次世代支援のための行動計画

 職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。


 1.計画期間

    平成27年4月1日〜平成32年3月31日まで



 2.内容

目標 1  男性の育児休業取得を計画期間内に1名以上取得する。
 <対策>
  ・ 妻が出産をした職員には、個別に育児休業の取得を促す。


目標 2   ノー残業デーの月1日から2日への変更。

<対策>
 平成27年4月〜 ノー残業デーの設定(第2土曜日・第3土曜日)と、各部門主務者への制度導入の説明。
            職員への院内広報誌などでの周知。





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次世代支援の為の行動計画
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東広島市西条町にある病院。診療科目は、内科・外科・産婦人科・耳鼻咽頭科を有する全182床の病院です。他に人間ドック、人工透析設備も完備しています。在宅支援事業もあり、医療・福祉の分野にて地域に貢献できるよう努めています
    本永病院
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